东京1.5分彩漏洞 http://333qv.vip 关注值得关注的科技创新,致力于全球科技新闻,创业投资及行业趋势报道,打造科技界中英文交流平台,建立起自身独一无二的集创业公司,投资机构,行业资源和大企业创新的国际化生态系统。 Fri, 05 Jun 2020 13:11:05 +0000 zh-CN hourly 1 http://wordpress.org/?v=5.4.1 http://333qv.vip/wp-content/blogs.dir/18/files/2020/03/cropped-technode-icon-2020_512x512-1-32x32.png 东京1.5分彩漏洞 http://333qv.vip 32 32 OPPO 发布三款 IoT 智能新品,包含耳机、手环、路由器 http://333qv.vip/post/2020-06-05/oppo-3-iot/ Fri, 05 Jun 2020 13:11:05 +0000 http://333qv.vip/?p=255235 OPPO 还发布会了三款全新的智能硬件产品,分别是 OPPO W51 真无线降噪耳机、OPPO 手环和 5G CPE T1 移动路由器。

OPPO Enco W51 真无线降噪耳机定价 499 元,可实现 35dB 的主动降噪深度,三麦克风双核通话降噪和最快可达 94 毫秒的蓝牙超低延时双传功能,不管是听音乐或打电话,都超级清晰。不仅如此,OPPO Enco W51 还首次支持无线充电功能,使用更便捷。

OPPO 手环则主打运动健康,支持连续血氧检测、12 种运动模式;OPPO 手环时尚版定价 249 元,标准版 199 元。

此外,OPPO 5G CPE T1 也在国内正式发布,定价 1999 元。它搭载高通骁龙 X55 5G 芯片、支持最新的 Wi-Fi 6 技术,只需要插入 5G SIM 卡,T1 就可以将 5G 信号转换成高速 Wi-Fi 信号。

OPPO 已不再是单纯的手机公司。更多创新智能硬件的发布,表明 OPPO 正在积极打造多入口智能终端的开放生态。未来,OPPO 将继续围绕 “个人、家庭、办公、出行” 四大场景,布局核心入口,稳步丰富 IoT 产品布局,打造 “万物互融” 的全新智能体验。

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OPPO Reno4 之 5G 系列正式发布,这次主打超级夜景视频 http://333qv.vip/post/2020-06-05/oppo-reno4-5g/ Fri, 05 Jun 2020 12:42:10 +0000 http://333qv.vip/?p=255227 在即将到来的暑期,OPPO 准备了全新的 Reno4 系列新机,和以往一样,准备了大小两款机型,这将成为新的旗舰机型。

OPPO Reno4 Pro 搭载 6.5 英寸双曲面柔性 OLED 屏幕,支持 90Hz 刷新率和 180Hz 采样率。硬件方面,OPPO Reno4 Pro 后置由 4800 万超清主摄+1200 万超广角+1300 万长焦+激光对焦组成。其中广角采用了索尼定制的 IMX708 超广角视频镜头,具备 16:9 视频定制画幅、超大像素尺寸、120°超广视场角,支持四合一像素聚合,从硬件上解决了夜间拍摄拍不清的问题。OPPO Reno4 系列还将视频超级防抖升级至第三代。在 IMX708 超广角镜头和 OPPO 自研视频超级防抖算法组合下,视频超级防抖 Pro 能力大幅提升,即使剧烈的运动场景,也能稳稳捕捉精彩瞬间。

OPPO Reno4 系列全新标配 65W 超级闪充,在充电速度上一点不含糊。据第三方实验机构数据,OPPO Reno4 Pro 15 分钟便可充至 60% 以上电量,最快 36 分钟即可充满 4000mAh 电池容量,实现 “充电 5 分钟,刷剧 4 小时”。

OPPO Reno4 Pro 将厚度进一步减薄至约 7.6mm,整机仅重约 172g,做到 “小身材大能量”。同时,为了实现更舒适的握持体验,OPPO Reno4 Pro 采用双曲面屏设计,中框最薄处仅 2.7mm 左右,整机依旧保持出色的轻薄体验。

售价方面,OPPO Reno4 8GB+128GB 售价为 2999 元,8GB+256GB 售价 3299 元;OPPO Reno4 Pro 的 8GB+128GB 版本售价 3799 元,12GB+256GB 版本售价 4299 元,6 月 5 日发布会后即开启预售,6 月 12 日正式开售。此外,OPPO Reno4 Pro 2020 夏日定制版售价 4299 元,将于 6 月 18 日限定发售。

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地摊经济火热,看大佬们当年摆摊都卖些什么? http://333qv.vip/post/2020-06-05/ditan/ Fri, 05 Jun 2020 10:30:11 +0000 http://333qv.vip/?p=255216 被官方点赞是 “人间的烟火,中国的生机” 后,“地摊经济” 已经火了好几天。“通过稳就业促增收保民生,提高居民消费意愿和能力”,保证就业成为了今年《政府工作报告》的重要内容之一。各级政府部门纷纷出台各项鼓励扶持政策,各大科技公司也发挥所长支持地摊经济发展。在科技和创新的加持之下,地摊经济正在进化出 2.0 版本。

盘点各地 “地摊经济” 政策

据界面新闻统计,截至 6 月 4 日,全国已有成都、济南、郑州、石家庄、西安、南京、杭州等 20 多个城市出台了政策鼓励 “地摊经济”。

其中,成都市是最早出台相关政策的城市,在 3 月发布了城市管理 “八项机制”,明确占道经营的时间、范围等细节;湖北宜昌市规定商户不占用不得占用盲道和消防通道,允许商户每天 18 时至次日凌晨 6 时及节假日全天出店经营……

地摊经济促进就业的效果已经在部分城市显现,截至五月底,成都全市设置临时摊点 2234 个,允许流动商贩经营点 20891 个,增加就业岗位 10 万个。

资料来源:界面新闻,截至 6 月 4 日

科技公司如何助力地摊经济?

随着地摊经济的火热,各大互联网公司注诸如腾讯、阿里、美团、京东拼多多等也带着看家本领入场,力图用科技和创新助力 “地摊经济 2.0”,各种新玩法层出不穷。

5 月 26 日,美团宣布启动 “春风行动” 百万小店计划,为了帮助商户引流,美团与地方政府联合推出消费券,为小店引流;

5 月 29 日,阿里巴巴发布扶持计划,在 1688 网站推出 “地摊批发专区”,并提供超过 700 亿元免息赊购,为超过 3000 万名 “摊主” 提供进货支持;

6 月 2 日,腾讯的微信支付面向平台超 5000 万小微商家发布 “全国小店烟火计划”,在线下线上一体化、福利补贴、商家教育指南、经营保障支持方面输出四大全新数字化政策。微信官方表示,小微商家通过运用微信社群、微信小程序等数字化运营工具和解决方案,可以快速实现线下线上一体化经营,找到新的营收增长点;

同日,苏宁推出 “夜逛合伙人” 地摊夜市扶持计划,涵盖供给优品货源、申请免费冷链仓储服务、开放直播及社群平台、提供 20 亿夜市启动资金的低息扶持计划等;

京东也发布了 “星星之火” 地摊经济扶持计划,从供货、经营、就业三方面支持地摊和小店经营,预计将服务百万个便利店+百万家地摊儿,为超过 500 万人的就业提供供应链和服务支持;

6 月 3 日,因为推出 “摆摊神车” 而爆红的五菱荣光在拼多多上线万人团,首批上线的售货车共计 100 台,为此,拼多多还打出 “为练摊者加油” 的口号,每台补贴 3000 元油费;

6 月 5 日,腾讯旗下的微保推出小商户营业中断金保障,免费为全国上亿的摊主和小商户提供营业中断保障,地摊主可免费领取 90 天内可获 300 元补贴,抵御因营业过程中遇到的人身意外、火灾、暴雨、台风等自然灾害、以及新冠疫情导致的营业中断造成的经济风险。

大佬们的早年 “地摊故事”

在各种激励措施扶持地摊经济的同时,有关互联网公司大佬在创业初期的 “地摊生涯” 故事也颇为 “励志”。

资料来源:腾讯新闻

根据腾讯新闻梳理的历史资料,当年 15 岁的蔡文胜、18 岁的罗永浩、40 岁的柳传志、43 岁的任正非在创业时期都摆过地摊。据楚天金报报道,上世纪八九十年代,光盘、录音是当时摆摊的热门商品,美图董事长蔡文胜曾经售卖磁带作为收入渠道之一;柳传志在 40 岁出来创业时则卖过运动服和电子表;1991 年 27 岁的马云曾经从义乌批发小商品来创业;在 17 岁时卖服装的薇娅现在已经是直播带货的一姐……

当年创业初期摆过地摊的青年们,现在已经成为各自领域真正的大佬。后疫情时代的 “地摊经济”,又将演绎出哪些励志故事?

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云选才或成新常态 技术应用和产品设计如何提供硬核支撑 http://333qv.vip/post/2020-06-05/jobs-new/ Fri, 05 Jun 2020 07:20:23 +0000 http://333qv.vip/?p=255198 疫情推进招聘行业的数字化发展进入快车道,云选才已经成为业内的新常态。一方面,后疫情时代,招聘行业回暖,新毕业季的到来也进一步刺激了招聘市场的供需。另一方面,为了满足企业更多的线上招聘需求,各大招聘平台也纷纷强化了产品的视频面试、语音面试等功能。根据 BOSS 直聘的官方数据显示,春节过后的十天(2.3-2.13)使用 “视频面试” 功能的次数较 2019 年秋招旺季首周增长便超过了 20 倍。云招聘的模式进一步深化,用户教育也得到了很大的推动。

云选才的作用优势不仅在疫情中凸显,其极大可能会形成长期的影响:传统线下招聘正在快速转移线上,随着用户接受度快速提升,云选才可有望快速成为招聘行业的普遍模式,真正颠覆传统模式。

毋庸置疑,云选才有许多成本、效率上的优势,不过由于互联网的特点以及目前还处于行业应用前期,这样的模式也面临着潜在的挑战,如:招聘行业服务商如何提升信息的真实性、安全性;如何真正实现有效、高效传递以及沟通;如何兼顾招聘市场的多样性,面向普工需求市场助力数字化?针对以上问题,领英和 Moka 智能化招聘管理系统(以下简称 “Moka”) 向东京1.5分彩漏洞做出了实践分享。

首先,在信息的真实性和安全性方面,Moka 首席布道官郑铟表示,在 Moka 系统上会有很多的简历渠道,但这些数据都是真实的,且系统是不会触碰用户的隐私。而面向安全性问题,Moka 则建立了一套非常严格的机制,如果企业客户需要获取人才简历,要经过层层文件证明以及把控才可以进行数据转移。对于招聘行业的服务商而言,数据的真实性和安全性方面,严格设置把关机制是必不可少的关键一环。

对于安全性的保障,郑铟介绍,Moka 系统的安全性得到多重权威认证:ISO 认证、 CSA 云安全联盟认证、 国家信息安全等级保护三级证书等, 银行级别网络加密通信、 数据隔离。同时 Moka 服务了青藤云安全等安全领域高科技公司,并通过了非常严格的安全测试。

此外,关于如何真正实现有效、高效传递以及沟通,目前许多招聘或人才服务平台主要通过 AI、大数据等技术的应用,以及产品的细节设计打磨方面去完善功能体验。“企业级应用有一个不可分割的矛盾,即企业方不知道没有用户的体验,用户又看不到企业方的视野,如何平衡这个问题?其实就需要每个用户真正将产品用起来。” 郑铟从产品设计方面分享了 Moka 的经验:

  • 第一,在产品设计时考虑多方角色的协同。招聘不只是和 HR 相关,求职者还会和前台、用人经理等角色都有交互。
  • 第二,在产品细节上反复打磨自然流畅的体验。首先,Moka 推出了共享日历,可以减少 HR 和用人经理反复沟通面试时间的过程。此外,在一轮多个面试官的面试流程中,Moka 利用线上协同的方式,通过艾特下一个面试官,将候选人的面试记录自动流转的方式减少了面试官之间的沟通时间浪费。最后在发 offer 环节,其也设置了 模板和建立了自动审批流程,把线下需要繁琐沟通的步骤进行产品化。“我们考虑到了不同角色的体验,非常注重候选人的体验。” 郑铟说。

在高效沟通、传递和推荐方面,领英主要以 AI 技术驱动去做功能设计。“人工智能是领英所有用户体验的 DNA,它就像是领英的氧气。” 领英人工智能研发总监张梁表示,招聘产品背后每一个环节也是由人工智能来驱动,领英希望打造一个双向的推荐系统。其关键策略是,采用整体而全面的机器学习算法最优解,将客户和会员的体验同时优化;其中就包括了面向求职者提供的动态内容和职位推荐,以及面向招聘者供适宜求职者的搜索结果。

“领英的算法会在招聘过程中持续学习招聘者的偏好,并提供与需求更加贴合的候选人。” 张梁具体介绍了其技术逻辑。“这种在线学习驱动的推荐系统利用工作描述、招聘者接触过的或存档的候选人,以及对这份工作感兴趣的求职者等多维信息,综合计算,为招聘者的公开职位匹配最合适的候选人。” 他表示,系统会潜移默化地学习和推测对招聘者当前人才需求和意图。所有过程实时在网络上计算进行,求职市场的反馈会变化就会被立即考虑并学习。

值得一提的是,由机器学习模型计算出的求职者排序可能无意中产生偏见,进一步减少弱势群体的竞争力。为了避免这个问题,领英采取了具有代表性的人才搜索系统的技术架构,通过机器学习模型检索的候选集进行重新排序,向招聘人员展示一组与工作需求相符合的潜在候选人,以确保减轻偏见,获得多样化的人才。

产品设计和技术驱动为云招聘的普及提供了坚实的基础,不过从应用层面来看,还有一些实际问题需要关注,如普通用工市场。目前,互联网招聘面向的群体以专业或技术性岗位为主,蓝领用工较少。后者现阶段主要集中在门店或者工厂类的招聘,其特点是流动性非常明确,有淡旺季之分。对于这部分市场的数字化,郑铟介绍了 Moka 的思路:基于蓝领用工市场的特点,其需要做好人才储备,面向零散的面试过程以及操作人员的素质等因素,整个产品设计中要考虑到用工场景下的灵活性以及人员操作的便捷性。

当然,除了招聘服务平台的努力,整个大环境的完全革新还需要依赖每个参与者的求变。除了用户逐渐意识到云招聘的优势,企业方也需要逐渐深刻意识到数字化的意义。“这种认识并不只是随大流,而是真正要意识到数据的重要性。” 郑铟介绍,疫情期间很多企业都在收缩招聘,也不明确是否能招到更合适的人,其实企业这个时候可以反思:以前面试的求职者数据是否有留存、分析。

“我们发现很多不错的公司,面试了很多人但并没有对这些人进行后续的跟进和分析。” 她表示这部分也是招聘线上化放入重要环节。

显然,一种社会行为模式的转变并不是一蹴而就的,而是需要环节上的每个角色协同。对于云招聘的发展,目前是一个非常有意义的转折点,招聘服务方已经有了日渐成熟的产品体系,企业方意识到数字化的重要性,用户也体验到线上招聘的便捷性,三方的需求发展重合,生态亦会更加成熟。 

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微信现已支持修改微信号,符合条件一年可修改一次 http://333qv.vip/post/2020-06-05/wechat-weixin-android-update-change-id/ Fri, 05 Jun 2020 07:18:24 +0000 http://333qv.vip/?p=255211 现在,你终于修改微信号了。Android 用户更新最新版微信后,前往 “我”-“个人信息”-“微信号” 即可修改微信号,符合条件的用户支持一年修改一次微信号。

微信方面表示,iOS 版微信即将更新加入该功能。

关于微信号设置的格式要求,微信表示微信号必须以字母开头,可以使用 6-20 位数字、字母、下划线、减号或它们的组合。另外,微信号设置需要满足以下条件:最近一年没有修改过微信号以及当前帐号无安全风险。好友只能通过你当前的微信号搜索到你,无法通过旧的微信号进行搜索。

同时,微信称,修改微信号后不会影响通过微信授权登录的第三方业务。

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腾讯微保面向小商户推出免费营业中断金,让地摊经济劳有所保 http://333qv.vip/post/2020-06-05/weibao-street-stall-insurance/ Fri, 05 Jun 2020 05:32:10 +0000 http://333qv.vip/?p=255207 腾讯旗下保险代理平台微保今日推出全国首个小商户营业中断金保障,免费为全国上亿的摊主和小商户提供营业中断保障,抵御因营业过程中遇到的人身意外、火灾、暴雨、台风等自然灾害、以及新冠疫情导致的营业中断造成的经济风险。

据了解,用户无需提供工商营业执照,即可免费领取。在 90 天内,最多可以领取 300 元的营业中断保障,且到期后可以连续申请,延长保障时间。

微保营业中断金已于 6 月 5 日在 “微保” 微信公众号上线,现正面向全国所有地摊主和小商户开放预约。所有摊主和小商户,只要打开微信,搜索并关注 “微保公众号”,点击下方菜单栏 “福利”,点击 “营业中断金免费领” 即可免费预约;用户也可在微信中关注 “微保” 公众号,回复 “300” 预约免费领取该保障。

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阅文集团发 “正版联盟” 公告:承担作家所有维权成本 http://333qv.vip/post/2020-06-05/yuewen-legal-copy-announcement/ Fri, 05 Jun 2020 05:18:54 +0000 http://333qv.vip/?p=255205 阅文集团今日发布 “正版联盟” 公告,公布一系列打击盗版成果,并推五大实质举措打盗版。公告中,阅文强调对网络文学侵权盗版 “零容忍 “,联合各合作渠道支持正版内容并展开集中巡查与净化,同时阅文已对全网相关侵权盗版行为取证,将针对 “笔趣阁” 系列盗版网站和其他侵权盗版行为发起进一步维权行动。

阅文承诺,将不计代价、长期不懈地开展维权行动,全部承担为其平台上作家作品维权的成本,并邀请作家和行业加入正版联盟。

以下为公告全文:

2016 年,阅文集团发起行业正版联盟,致力于不断完善维权机制,保障平台上广大作者的正版权益,助力推进网络文学行业的健康发展。过去 4 年里,得益于联盟同仁的支持,阅文总计投诉下架第三方侵权盗版应用 4364 起,下架侵权盗版链接 2644 万条。

但与此同时,我们注意到 2019 年移动端盗版损失同比上升 10.4%,阅文平台作品和整个网文行业仍然受到侵权盗版乱象的严重损害。

对此,我们联手行业伙伴坚决打击一切侵权盗版行为,并将持续推进五大举措维护正版权益:

1、阅文联合旗下及合作渠道将全力支持正版内容,目前已展开对于相关渠道的集中梳理与净化,并将在未来继续加码,保持对于相关渠道的巡查与净化工作;

2、2019 年,在我们的持续维权下,头部盗版网站 “笔趣阁” 和 “菠萝小说网” 被关停。但近期网络上又出现了一系列打着 “笔趣阁” 帽子的盗版网站。我们将坚决针对 “笔趣阁” 系列和类似盗版开展更全面和打击力度更强的维权行动;

3、针对其他第三方盗版平台,我们已经对所有侵权盗版行为取证和存档,并坚决采取包括民事诉讼和行政举报等在内的维权措施,维护广大作者的权益;

4、我们欢迎广大作家加入联盟,共同监督举报全网平台中的盗版侵权行为。如您有任何相关线索,请随时联系我们的责任编辑,阅文维权团队将第一时间跟进核实和处理;

5、我们将不计代价、长期不懈地开展维权行动,阅文为平台上所有作家作品的维权成本,将全部由阅文承担。

打击盗版是一场全行业的持久战。欢迎更多的业界同仁一起加入正版联盟,给作家们一个公平的原创环境,许我们共同的行业一个美好的明天!

阅文集团

2020 年 6 月 5 日

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比特聘:写简历也可以赚钱?用区块链解锁招聘行业新玩法 http://333qv.vip/post/2020-06-05/btpin/ Fri, 05 Jun 2020 04:12:33 +0000 http://333qv.vip/?p=255195 智研咨询曾发布的《2020-2026 年中国互联网招聘行业市场供需规模及投资战略规划分析报告》显示,2018 年中国在线求职招聘用户规模达 1.9 亿人,预计 2019 年将达到 2.2 亿人。伴随互联网招聘行业本身的发展积累,以及今年疫情对于线上招聘行业的推动,行业再迎来一波增长红利。在这次机会中,新玩家是否还有哪些机遇呢?

新兴招聘解决方案企业——北京比特聘网络技术有限公司,提出了一种新的可能性。该公司是一家以区块链人才服务为基础,为区块链企业提供多元化服务的公司。其中,比特聘是其旗下的招聘生态业务。“我们希望为招聘行业提供一种全新的模式。” 该公司的创始人兼 CEO 李春良说。

他介绍道,传统的人才招聘模式和产品体验都需要一定的优化。“我们更想看的是,未来 00 后、90 后更喜欢哪一种方式去找工作。” 李春良表示,从互联网整个发展过程来看,可以发现其规律是从文字、到图片和视频。实际上,招聘行业也有这样的变化趋势,基于用户模式,招聘也是从最开始的邮箱发送文字简历到出现 boss 直聘这样聊天模式。“用户需要扁平化,而且效率比较高的沟通方式。而整个人力资源市场太至 2 万亿,我们有很大的增长空间。” 他说。

那么,比特聘具体如何在招聘领域创新?据介绍,其建立了一个全新的模式:区块链作为底层技术来确保,然后再加上视频功能。视频功能方面,该公司基于跟腾讯云,做了美颜功能,后面还会推出场景化的模板。

对于产品的设计思路,李春良解释道,这主要是为了解决目前行业面临的两个问题:一是招聘企业和候选人都存在信息的真实性问题,二是用户的信息安全问题,此前发生过招聘平台用户数据泄漏的事件。“通过区块链技术,我们想做可信数据,招聘双方都有真实可信的数据。” 他补充表示,保证真实性和安全性是区块链两大特点:第一信息存在链上通过加密技术处理,比较安全,二是不可篡改性,每一次简历修改或企业的动作的痕迹都可以留存,相互可以做信息监督或投诉。

此外,基于区块链+招聘模式的产品设计理念,比特聘还有一项特别的创新。“我们希望平台的简历信息能够成为一种资产,这样平台与用户可以一起共建、共同运营这一种模式。” 李春良解释,现在多招聘平台的模式时企业想要查看候选人简历时,需要向平台支付一定的费用,但用户没有得到实际的好处。比特聘希望打破这样的模式,实现让候选人把简历信息实名认证,然后招聘方支付费用部分给到用户。“因为用户参与,为平台贡献了有效数据。其实我们想把在线招聘全部做成免费,未来人力资源领域赚钱一定是服务。” 他表示,单纯的在线看简历信息的赚钱模式在未来可能会越来越窄。

“我们希望把简历做成了一种资产,告诉用户:你的简历可以赚钱。” 李春良表示,首先需要倡导用户把简历写好,这样对找工作不仅有好处,也可以助力实现将来完全便捷的在线面试。而对于比特聘的发展来说,这个模式可以降低获客成本。“开发平台容易,获得用户难,这样的产品可以吸引用户参与。用户可以赚钱,企业方可以用更低的价格获得更真实可信的简历数据。” 他说。

据介绍,目前比特聘在尝试做海外毕业生的就业推荐,主要给一些比较大的知名互联网公司做推荐。据透露,在未经正式大面积市场推广的情况下,比特聘平台现在已经有数千家企业入驻,遍布全国十几个城市,C 端社区用户数量突破 10 万+。

此外,值得一提的是,在商业模式方面,北京比特聘网络技术有限公司拥有多元化的方案:第一个是人力资源服务,除此之外,该公司还有商学院,提供区块链的培训,可以和高校、政府等合作。最后,其也提供技术外包,为企业转型升级提供区块链技术解决方案(Dapp 开发、底层开发)。

据悉,目前,该公司正在寻求新的一轮融资。

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共享单车变球场!美团单车:今年将捐赠十个轮胎再生球场 http://333qv.vip/post/2020-06-05/meituandanche-qiuchang/ Fri, 05 Jun 2020 03:14:59 +0000 http://333qv.vip/?p=255192 “世界环境日” 当天,由 2000 条美团单车、电单车废旧轮胎回收再生的塑胶球场,落地广州番禺区石楼镇石一村文化广场。这是全国首个由共享单车改造的塑胶球场,也标志着美团单车 “共享单车变球场” 公益项目正式启动。美团单车表示,今年将向全国捐赠 10 个废旧轮胎循环再生的塑胶球场。

今年 4 月,美团单车向广东省碳普惠中心申请自行车骑行碳普惠项目认证,获得了广东省生态环境局的核准后,将用户碳减排收益通过捐赠球场等设施回馈社会,持续践行低碳、环保的理念。捐赠单车废旧轮胎再生的球场,源于美团单车在 “世界环境日” 的探索。去年 “世界环境日”,美团单车向陕西延安市万花学校的学生们赠送了一份特别的儿童节礼物——一块由 7800 多条单车回收轮胎加工处理后建成的多功能塑胶运动场。这也是万花学校的首个塑胶场地,极大改善了学生们的运动环境。

共享单车回收利用一直是社会各界关注的焦点。美团单车早在设计之初就考虑到了单车全生命周期的节能减排,在设计、采购、生产、投放、运营、报废等全环节,都贯彻 “3R 原则”(Reduce 减少, Reuse 再利用, Recycle 循环),废旧单车 100% 回收再用,实现单车全生命周期的节能环保。

此外,据介绍,美团单车还计划通过跨界合作探索共享单车行业的循环经济模式,使废旧单车进入循环经济价值链,减轻给环境带来的影响。 据悉,美团单车也已在全国多个城市积极开展废旧单车回收计划,并在全国完成了单车置换工作。未来,美团单车、电单车还将持续创新探索可持续发展的新可能。

 

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脉动仿真智能设备制造商脉之语完成数百万元天使+轮融资 http://333qv.vip/post/2020-06-05/maizhiyu-angel-plus/ Fri, 05 Jun 2020 01:51:38 +0000 http://333qv.vip/?p=255189 脉动仿真智能设备制造商脉之语宣布完成数百万元天使+轮融资,投资方为美团点评天使投资人付栋平。

脉之语成立于 2018 年 4 月,致力于中医在线医疗和在线教学,专注脉动仿真智能设备研发。针对中医远程诊断 “三缺一” 的难题,该公司首创专利产品脉动传真机,可以让远程把脉像打电话一样方便;在此基础上推出的动感医案,可以将医案多维度呈现,让学习者看得见、摸得着;在线跟师系统是名医发布动感医案的知识平台,帮助中医学生、基层医生跟诊名师不受时空限制。脉之语开展的两项业务,已可覆盖中医整个行业人群。

该公司拥有脉采仪、脉复仪、脉搏传感器和脉搏监测手环等产品。

为服务中医机构,构建以医院为主体的互联网医疗,脉之语推出了中医机构专用的信息管理系统和在线业务服务系统,基于微信模式,支持在线把脉,为中医机构提供一整套 “移动互联网+” 中医解决方案。

注:具体融资金额由投资方或企业方提供,东京1.5分彩漏洞不做任何背书。

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